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不管同事如何排挤你,掌握6原则,让同事关系不再复杂

26653阅读职场人来疯

在职场上,每个人都处在复杂的人际关系中,某些方面做的不好就会被冷眼相看甚至遭到排挤,工作上不会配合你,你呆在那个位置也是如坐针毡,究其原因,是你没有把握职场的这6原则:

一:你的工作能力是一切的基础

公司是以盈利发展为目的的组织,职场首先是工作的场所,其次才是一个“小社会”。 做好自己份内的工作就是第一要务。良好的工作表现和专业素养,首先让你不会拖团队的后腿,成为“讨人嫌”的对象,其次也是你自身实力的直接体现。职场虽然复杂,但对有能力的人,大部分人还是比较尊敬的。

二:做个好人,但别做个老好人

很多人以为有很强的心计,处事圆滑八面玲珑才是混好职场的关键,其实这只是非常片面和错误的理解。在职场想要处好关系,就是要做一个“真正意义上的好人”,而不只是搞搞表面功夫。你真心帮助人家,没有坏心眼,这些事情别人肯定能感受得到,时间久了,自然不一样。但与此同时,不能做一个老好人。什么忙都帮,只会拖累你自己。该帮的忙,一定要义无反顾的帮。可有可无的,不是自己分内的事情,尽量不要去帮。不该自己承担的责任,绝对不要承担。

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三:不要站队

办公室政治,很多时候我们会面临站队的选择。取决于你的能力与你的工作岗位是否匹配,你是否具有不可取代性,你的岗位是不是关键岗位。否则你站错队后就会沦为办公室政治的牺牲品。

四:低调处理冲突

与人相处,难免产生冲突。只要工作能力上也没有问题,这种人不用走关系也能得到很好的发展。相反,总是高调处理冲突的人,即便每次他都是对的,也很难让人喜欢,这种人也容易成为企业发展的隐患。

五:少说多做

太多话的人一般很难保守秘密,也不懂得把控好人与人之间交往的分寸。所以最好的做法就是多做事,少说话。可以对企业外部的事情发表看法,但是切忌评价企业内部的同事、领导。

六:职场同样要有原则性

很多人犯的一个错误是:在职场期望讨好所有人,做事没有原则性。但事实上你没法让所有人都喜欢你。做事没有原则也会让你自己一再退让,在公司树立不起权威性和地位。

坚持以上的原则,会让你的职场走得更加顺遂。

职场 同事 工作能力

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